In meiner Beratungspraxis erlebe ich es regelm\u00e4\u00dfig: Kunden kommen mit dem Kassenbon einer neuen Gleitsichtbrille zu mir und sind sichtlich geschockt. 800 Euro, 1.200 Euro, manchmal sogar 2.000 Euro oder mehr \u2013 der Preis f\u00fcr eine moderne Gleitsichtbrille \u00fcberrascht viele Menschen, die bisher nur einfache Einst\u00e4rkengl\u00e4ser getragen haben. Und das, obwohl die gesetzliche Krankenversicherung in den meisten F\u00e4llen kaum oder gar nichts zuschie\u00dft.<\/p>\n
Dieser Artikel kl\u00e4rt Sie dar\u00fcber auf, woraus sich der Preis einer Gleitsichtbrille zusammensetzt, was Sie realistisch einplanen sollten \u2013 und vor allem, wie eine Krankenzusatzversicherung<\/a> Sie wirksam vor hohen Eigenkosten sch\u00fctzen kann.<\/p>\n Der Preis einer Gleitsichtbrille setzt sich aus zwei Hauptkomponenten zusammen: dem Gestell und den Gl\u00e4sen. Beide Positionen k\u00f6nnen je nach Anbieter, Materialwahl und Qualit\u00e4tsstufe erheblich variieren.<\/p>\n Das Gestell:<\/strong> G\u00fcnstige Fassungen beginnen bei rund 30 bis 80 Euro, qualitativ hochwertige Markenbrillen \u2013 etwa von Ray-Ban, Silhouette oder Lindberg \u2013 kosten zwischen 200 und 600 Euro. Wer auf ein Designergestell besteht, zahlt schnell noch mehr.<\/p>\n Die Gl\u00e4ser:<\/strong> Hier liegt der gr\u00f6\u00dfte Kostenblock. Einfache Gleitsichtgl\u00e4ser der Einstiegsklasse sind ab etwa 150 bis 250 Euro pro Glas erh\u00e4ltlich. Hochwertige Individualgleitsichtgl\u00e4ser mit freier Gleitsichtfl\u00e4che, individueller Anpassung an den Sehbereich und premium Entspiegelung kosten dagegen schnell 400 bis 600 Euro \u2013 pro Glas. Das bedeutet: Allein f\u00fcr die Gl\u00e4ser k\u00f6nnen 800 bis 1.200 Euro f\u00e4llig werden.<\/p>\n Zusatzoptionen:<\/strong> Entspiegelung, T\u00f6nung, phototrope Gl\u00e4ser (die sich bei Sonnenlicht automatisch abdunkeln), Blaulichtfilter oder Hartbeschichtungen treiben den Preis weiter in die H\u00f6he \u2013 jeweils 30 bis 150 Euro zus\u00e4tzlich pro Position.<\/p>\n In der Summe liegen reale Gesamtkosten f\u00fcr eine gut ausgestattete Gleitsichtbrille bei:<\/p>\n Und denken Sie daran: Eine Gleitsichtbrille hat keine unbegrenzte Lebensdauer. Alle drei bis f\u00fcnf Jahre ver\u00e4ndert sich die Sehst\u00e4rke der meisten Menschen messbar, sodass eine neue Anpassung notwendig wird. \u00dcber ein Jahrzehnt hinweg k\u00f6nnen so leicht 3.000 bis 6.000 Euro an Sehhilfekosten entstehen.<\/p>\n Viele meiner Kunden gehen f\u00e4lschlicherweise davon aus, dass die Krankenkasse zumindest einen nennenswerten Teil der Gleitsichtbrillenkosten \u00fcbernimmt. Die Realit\u00e4t sieht leider ern\u00fcchternder aus.<\/p>\n Seit der Gesundheitsreform von 2004 \u00fcbernehmen gesetzliche Krankenkassen die Kosten f\u00fcr Sehhilfen bei Erwachsenen (ab 18 Jahren) grunds\u00e4tzlich nur noch in zwei Ausnahmef\u00e4llen:<\/p>\n F\u00fcr alle anderen \u2013 also die gro\u00dfe Mehrheit der Gleitsichtbrillentr\u00e4ger mit einer Korrektur zwischen, sagen wir, +1,5 und +4,0 Dioptrien \u2013 gibt es keine Kassenleistung<\/strong>. Die gesamten Kosten m\u00fcssen selbst getragen werden.<\/p>\n F\u00fcr Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre sieht es besser aus: Hier \u00fcbernehmen die Kassen Brillengl\u00e4ser bis zu definierten Festbetragsbetr\u00e4gen. Aber das ist ein anderes Thema.<\/p>\n Falls Sie zu der kleinen Gruppe geh\u00f6ren, die Anspruch auf einen Kassenanteil hat: Die sogenannten Festbetr\u00e4ge sind ausgesprochen gering. Sie liegen je nach Sehbeeintr\u00e4chtigung bei 10 bis 112 Euro pro Glas \u2013 und damit weit unter dem tats\u00e4chlichen Marktpreis moderner Gleitsichtgl\u00e4ser. Der Eigenanteil bleibt also auch hier erheblich.<\/p>\n Kurz gesagt: Die GKV sch\u00fctzt Sie im Regelfall nicht vor den hohen Kosten einer Gleitsichtbrille. Wer Schutz will, braucht eine Zusatzl\u00f6sung.<\/p>\n Genau hier kommt die Zahnzusatzversicherung<\/a>… nein, Entschuldigung \u2013 ich meine nat\u00fcrlich eine Sehhilfen-Zusatzversicherung oder eine umfassende ambulante Zusatzversicherung ins Spiel. In der Praxis sind Brillenkostenzusch\u00fcsse h\u00e4ufig Bestandteil einer ambulanten Krankenzusatzversicherung<\/strong>, die neben Sehhilfen auch andere Leistungen wie Vorsorgeuntersuchungen, Heilpraktiker oder alternative Heilmethoden abdeckt.<\/p>\n Nicht alle Tarife sind gleich. Wer eine Zusatzversicherung f\u00fcr Sehhilfen abschlie\u00dfen m\u00f6chte, sollte auf folgende Punkte achten:<\/p>\n Die drei Anbieter, die in meiner Beratung bei Sehhilfen-Zusatzversicherungen am h\u00e4ufigsten diskutiert werden, sind DKV<\/a>, Signal Iduna<\/a> und Hanse Merkur<\/a>. Alle drei bieten ambulante Zusatztarife mit Sehhilfen-Komponente an \u2013 unterscheiden sich aber in den Details. Die folgende Tabelle gibt einen orientierenden \u00dcberblick (Angaben basieren auf \u00f6ffentlich verf\u00fcgbaren Tarifinformationen; genaue Konditionen sollten individuell gepr\u00fcft werden):<\/p>\n Hinweis zur Tabelle: Die genannten Werte sind Richtwerte und Ann\u00e4herungen. Tats\u00e4chliche Tarife variieren je nach Eintrittsalter, gew\u00e4hlter Tarifvariante und individuellem Gesundheitszustand. Eine pers\u00f6nliche Beratung ist unerl\u00e4sslich.<\/em><\/p>\n Nehmen wir eine konkrete Rechnung am Beispiel einer 45-j\u00e4hrigen Person, die erstmals eine Gleitsichtbrille ben\u00f6tigt:<\/p>\n \u00dcber zehn Jahre und angenommene drei Brillen:<\/p>\n Das zeigt: Eine reine „Brillenversicherung“ rechnet sich h\u00e4ufig erst, wenn man das Gesamtpaket einer ambulanten Zusatzversicherung betrachtet. Wer nur auf die Sehhilfen-Erstattung schaut, hat oft ein zu enges Bild.<\/p>\n Optiker sind keine Apotheken mit Festpreisen. Besonders bei Gestellen und Zubeh\u00f6r gibt es h\u00e4ufig Spielraum. Lassen Sie sich immer eine Kostenaufstellung mit einzeln ausgewiesenen Positionen geben, vergleichen Sie Angebote verschiedener Optiker \u2013 auch Online-Optiker wie Mister Spex oder Brille24 k\u00f6nnen f\u00fcr die Gl\u00e4ser deutlich g\u00fcnstiger sein, wenngleich die individuelle Anpassung vor Ort Vorteile hat.<\/p>\n Sammeln Sie alle Belege sorgf\u00e4ltig: Brillenpass vom Augenarzt, Kassenbon vom Optiker, ggf. \u00e4rztliche Verordnung. Viele Versicherte lassen Erstattungsanspr\u00fcche verfallen, weil sie nicht wissen, dass sie welche h\u00e4tten \u2013 oder weil sie die Fristen verpassen. Pr\u00fcfen Sie Ihren Tarif genau und stellen Sie den Erstattungsantrag zeitnah nach dem Brillenkauf.<\/p>\n Schlie\u00dfen Sie eine Zusatzversicherung nicht erst ab, wenn Sie bereits wissen, dass Sie demn\u00e4chst eine neue Brille brauchen. Aufgrund von Wartezeiten (meist drei Monate) und Leistungsobergrenzen in den ersten Jahren ist ein fr\u00fchzeitiger Abschluss sinnvoll \u2013 idealerweise schon Ende 30 oder Anfang 40, bevor die Alterssichtigkeit einsetzt und die Gleitsichtbrille unausweichlich wird.<\/p>\n F\u00fcr Menschen, die \u00fcber eine Laser-Augenkorrektur (Lasik oder PRK) nachdenken, kann es sich lohnen, einen Tarif zu w\u00e4hlen, der auch ambulante Operationen abdeckt. Lasik-Eingriffe kosten je nach Methode und Klinik zwischen 1.500 und 3.000 Euro pro Auge \u2013 eine erhebliche Summe, bei der eine Zusatzversicherung mit entsprechendem Leistungskatalog einen echten Unterschied machen kann.<\/p>\nDie Kostenstruktur einer Gleitsichtbrille: Gestell, Gl\u00e4ser, Extras<\/h3>\n
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Was zahlt die gesetzliche Krankenversicherung \u2013 und was nicht?<\/h2>\n
Gesetzlicher Rahmen: Eingeschr\u00e4nkte Leistungen f\u00fcr Erwachsene<\/h3>\n
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Festbetr\u00e4ge: Selbst wenn die Kasse zahlt, reicht es kaum<\/h3>\n
Wie eine Zusatzversicherung die Brillenkosten abfedern kann<\/h2>\n
Worauf Sie bei der Auswahl achten sollten<\/h3>\n
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DKV, Signal Iduna und Hanse Merkur im Vergleich<\/h3>\n
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\n \nKriterium<\/th>\n DKV<\/th>\n Signal Iduna<\/th>\n Hanse Merkur<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n \n Erstattung Sehhilfen pro Jahr<\/td>\n bis zu 150\u2013300 \u20ac (je nach Tarif)<\/td>\n bis zu 150\u2013200 \u20ac (je nach Tarif)<\/td>\n bis zu 150\u2013250 \u20ac (je nach Tarif)<\/td>\n<\/tr>\n \n Maximaler Erstattungszeitraum<\/td>\n alle 2 Jahre<\/td>\n j\u00e4hrlich oder alle 2 Jahre<\/td>\n alle 2 Jahre<\/td>\n<\/tr>\n \n Wartezeit<\/td>\n 3 Monate (teils keine)<\/td>\n 3 Monate<\/td>\n 3 Monate<\/td>\n<\/tr>\n \n Kontaktlinsen eingeschlossen<\/td>\n Ja (mit Limit)<\/td>\n Ja (mit Limit)<\/td>\n Ja (mit Limit)<\/td>\n<\/tr>\n \n Laser-OP abgedeckt<\/td>\n Teilweise (h\u00f6here Tarife)<\/td>\n Teilweise<\/td>\n Teilweise<\/td>\n<\/tr>\n \n Monatsbeitrag (ca., 35-j\u00e4hrig)<\/td>\n ab ca. 15\u201325 \u20ac<\/td>\n ab ca. 12\u201322 \u20ac<\/td>\n ab ca. 14\u201323 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Rechenbeispiel: Lohnt sich die Zusatzversicherung?<\/h3>\n
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Praktische Tipps: Brillenkosten senken und Versicherung clever einsetzen<\/h2>\n
Tipp 1: Beim Optiker verhandeln und vergleichen<\/h3>\n
Tipp 2: Versicherungsleistungen richtig abrufen<\/h3>\n
Tipp 3: Den richtigen Zeitpunkt f\u00fcr den Versicherungsabschluss w\u00e4hlen<\/h3>\n
Tipp 4: Tarife mit Lasik-Erstattung pr\u00fcfen<\/h3>\n
Tipp 5: Kombination mit Krankenhauszusatz pr\u00fcfen<\/h3>\n